2024.04.20
時隔5天,才終于站出來寫下這一份集體拓展的“觀后感”,之所以是今天,是因為那些場景,需要慢慢消化,但當時的每一個笑臉、每一聲歡呼、每一抹身影,都歷歷在目。
但在經過團隊調整和自我調整之后,那股疲態也隨之煙消云散,迎來一股堅定和果決的歡呼。
我們都在用眼神告訴對方:節后歸來之時,除了戀假和不舍之外,其實更多的是內心的雀躍。
一支充滿斗志和生氣的團隊,更需要有專業的教練來鼓勵我們向前??焖俜趾酶鱾€小組之后,穿上了代表團隊的隊服,組合在一起又代表凝聚力,象征“一榮俱榮,一損俱損”。
在教練團的帶領下,又出現了“訓練有素”的場景。
緊接著就是每個小組各自討論,組員投票選出心目中那位能夠帶領大家走向第一的小組長,以及隊名等等。
在團隊展示中,我們看到了當中的每一個人,都有著非常親和的感染力。即使是不熟甚至素未相識的人員組合在一起,同樣也能在無形中匯集成一股巨大的力量,吸引各自相互包容,相互合作。
三、團隊解謎,小智慧的合作
每個人,都擁有自身的智慧與思考方式,一個人的腦洞往往是不夠用的,很多時候,我們需要一大群人的“群策群力”。排序全部打亂、大小還要靠猜的小卡片,重新組合排序似乎是一件非常困難的事呢?
其實并不是,在這次的團隊拓展中,我們都在用各自的思考方式和靈感,各抒己見,敢于突破限定,勇于釋放思維,讓許多困難和疑惑都迎刃而解。
無論是工作中,還是生活中,都是如此,一人之力始終是渺小的,我們需要找到那個可以置身的“大家庭”,包容多種意見,吸納各種教誨,互相批評的同時又互相學習,打破原有設定,讓思維發散開來,才是不斷變得優秀的根本。
川豪裝飾,就是以這樣一種姿態,去迎接客戶,去接受教誨,去不斷成長,去勇破堅冰!
拓展接近尾聲,最后的互動是“集體報數”限時挑戰。我猜 ,一定有很多小伙伴在想,不就是報個數嗎,有什么好突破的?不瞞大家,豪妹起初也是這樣的不以為然,這不很簡單嘛!但恰恰是因為它簡單,才更加有難度。
20幾個人的小隊,50個數字,10秒內的時間報數完畢,你愿意相信這些不可能嗎?
這個團隊游戲中,我們是真的看到并且在經歷著---
總共分成了4輪,從最開始的18秒、17秒、16秒到最后的8秒、7秒、6秒,我們在一點一點亦或是突飛猛進的改變著。
一個人反應稍慢,便會拖了后腿,導致全員落后對方,我們要的是所有人的高度集中與高度配合,把自身完全的置身團隊,貢獻自己的一份力量。
很高興的是,我們最后都做到了。相信彼此,相信團隊,又有什么不可能,是不能挑戰的呢?
這場團隊拓展,不僅僅是為了鼓舞斗志,更是為了讓彼此看到配合的重要性,川豪就像是一個大家庭,無論是市場部、設計部、工程部,還是后勤部,材料部、監察部,都是這個大家庭的一員,每一環,都在保證著它的正常運行。合作共贏,高度配合才能有高效率,一直以來我們都在強調品質設計、優質服務、高效施工,其實一切的一切,不過是為了讓客戶有一個好的體驗、一個滿意的家。
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